Àrea clients
You need to upgrade your Flash Player
Inici

Noticies

13/08/2015
Apunts Laboral

A continuació els oferim informació sobre tres aspectes de la normativa laboral que pensem poden esser del seu interès:

Llegiu-ne més...
 
23/07/2015
Obligació bancària de Preavisar a les Pimes per a la reducció dels crèdits

La Llei 5/2015, de 27 d'abril, de foment del finançament empresarial, obliga a les entitats de crèdits a donar un preavís quan aquestes no prorroguin, extingeixin o disminueixin en un 35% o més el flux de finançament concedit a una PIME.

El que es pretén és que la PIME disposi de temps per a poder buscar noves vies de finançmaent o que pugui reestructurar la seva tresoreria per a fer front a la disminució de les seves fons de finançament i reduir d'aquesta manera els problenes de liquiditat.

Llegiu-ne més...
 
14/07/2015
REBAIXES FISCALS 2015

El Govern ha anunciat una sèrie de mesures de rebaixa d’impostos centrades en dos punts:

NOVES EXEMPCIONS:

  • Exempció I.R.P.F pels ajuts d’inserció social concedits per les CCAA o entitats locals amb límit conjunt de 1,5 vegades l’IPREM i també per a les víctimes de violència de gènere.
  • Exempció per les ajudes a les comunitats de propietaris per a l’adaptació d’instal·lacions de recepció de TV.

NOVA ESCALA DE GRAVAMENTS I TIPUS DE RETENCIÓ:

Nova escala de gravamen i tipus de retenció aplicables a IRPF, IS i IRNR

Llegiu-ne més...
 
19/03/2015
Nou benefici en la cotització a la seguretat social per a la contractació indefinida

Els contractes indefinits que es realitzin a partir de l’1/03/2015 podran gaudir d’una nova bonificació / reducció, la qual ve donada  per l’exempció als primers 500 € (o proporcional en cas dels contractes a temps parcials) de la base de cotització per contingències comunes de l’aplicació del tipus de cotització empresarial.

 La contractació indefinida es podrà fer a temps complet o a temps parcial. Els contractes a temps parcial podran gaudir del benefici quan la jornada de treball sigui, almenys, d’un 50% de la jornada d’un treballador a temps complet.

Aquesta mesura no afectarà les prestacions a què puguin tenir dret els treballadors afectats i coexistirà fins al 31/03 amb la “tarifa plana”.

Llegiu-ne més...
 
<< Inici < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Següent > Final >>

©2011 - GRUP GESTIÓ GIRONA - Ultònia 2 - 17002 Girona - T 972 205 004 - F 972 218 601