La carta d’acomiadament per causes econòmiques en empreses d’un grup ha d’informar de la situació de tot el grup
La sentència del Tribunal Suprem de 23 de març passat estableix que una empresa que compti amb diversos centres de treball o que formi part d’un grup empresarial, si desitja acomiadar un treballador per causes econòmiques, ha d’exposar a la carta d’acomiadament la situació econòmica que afecta tot el conjunt de centres de treball o empreses del grup.
SEGUEIX-NOS