Nuevas medidas de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (Real Decreto Ley 8/2019) – PARTE 1

27 marzo 2019|Derecho Laboral y de la Seguridad Social|

El objeto de este nuevo real decreto ley es la aprobación de medidas de protección social destinadas a los colectivos más vulnerables, de fomento del empleo para determinados colectivos especialmente sensibles a la inestabilidad laboral y al desempleo, e incluye también determinadas disposiciones dirigidas a establecer el registro de la jornada de trabajo, a efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para personas trabajadoras como para las empresas, y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.