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Novedades en el ámbito laboral del Real Decreto-ley 10/2020

31 marzo 2020|Laboral|

Con el fin de reducir la movilidad de los trabajadores a efectos de minimizar la expansión del Covid-19, el pasado 29 de marzo entró en vigor el Real Decreto-Ley 10/2020, que establece que aquellos trabajadores que presten sus servicios laborales en actividades no consideradas como esenciales, no podrán desplazarse a sus lugares de trabajo, desde el día 30 de marzo hasta el próximo 9 de abril.

La Seguridad Social mejora la protección de todos los trabajadores aislados y/o infectados por Coronavirus

11 marzo 2020|Laboral|

El Consejo de Ministros, ha aprobado un Real Decreto-ley que incluye medidas para mejorar la protección de las personas trabajadoras afectadas por el COVID-19.

Nueva convocatoria de huelga general para el 8 de marzo del 2020

6 marzo 2020|Laboral|

La Intersindical CSC, la Intersindical Alternativa de Cataluña, IAC y la Confederación General del Trabajo de Cataluña, CG han convocado huelga general para el próximo 8 de marzo de 2020.

El ministerio de trabajo publica una guía de actuación en relación al Coronavirus

6 marzo 2020|Laboral|

La "guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus" recoge las medidas de prevención ante el riesgo de contagio por coronavirus cuando los trabajadores estén o puedan estar sometidos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo.

Digitalitza los Recursos Humanos con A3Asesor | rr.hh.

28 febrero 2020|Laboral|

Grup Gestió y la empresa Wolters Kluwer han llegado a un acuerdo para poder ofrecer la solución A3ASESOR | rr.hh. a nuestros clientes. Se trata de un software en la nube que ofrece un gran salto en la gestión de los Recursos Humanos de su empresa.

Derogado el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo

20 febrero 2020|Sin categoría, Laboral|

El Gobierno, mediante Real Decreto-ley ha derogado, con efectos a 20 de febrero de 2020, el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, que regulaba la extinción del contrato por faltas de asistencia al trabajo, aún siendo justificadas, pero intermitentes.

Salario Mínimo Interprofesional 2020

7 febrero 2020|Laboral|

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se incrementa un 5,55% respecto al de 2019

Prórroga de medidas laborales a la espera de la formación del nuevo Gobierno

3 enero 2020|Laboral|

El gobierno en funciones ha establecido medidas para mantener el importe de las pensiones, las normas de cotización a la Seguridad Social y el salario mínimo interprofesional actualmente vigentes, así como la prórroga de la aplicación de la normativa anterior de jubilación para determinados casos.

Subvenciones para la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años en el mercado de trabajo. Convocatoria anticipada para el año 2020

27 diciembre 2019|Laboral|

Se ha abierto convocatoria anticipada para el año 2020 para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años en el mercado de trabajo, con el fin de incentivar a las empresas para impulsar la contratación y la creación de empleo de las personas mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo

La obligación de realizar un plan de igualdad (RDLey 6/2019)

26 noviembre 2019|Laboral|

Para las empresas de 150 a 250 trabajadores se acerca el plazo para contar con un plan de igualdad. El próximo mes de marzo de 2020 finaliza el plazo establecido para la aprobación del plan de igualdad.

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