El IRPF por la prestación de maternidad ya se puede reclamar y se cobrará antes de abril

Hacienda ha anunciado este lunes el mecanismo para la devolución del IRPF por las prestaciones de maternidad y paternidad cobradas desde 2014, que ya está operativo y que devolverá todas las cantidades antes de abril de 2019.

De media, cada madre recibirá unos 1.600 euros, cantidad que será de 383 euros para los padres, con un coste total de 1.200 millones de euros para el presupuesto público.

 

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Qué cambios deberán asumir las empresas con la nueva LOPD

La nueva Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) es ya una realidad. Dejando de lado el novedoso Capítulo X, que introduce en nuestro ordenamiento un conjunto de garantías de derechos digitales -derecho al olvido, desconexión digital, neutralidad o la educación digital, entre muchos otros-, y a falta de que el texto sea publicado en el Boletín Oficial del Estado, es importante tener en cuenta los cambios que introduce el texto y cómo afectarán estas novedades en el día a día de las empresas.

 

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30 consejos para pagar menos IRPF en 2019

EXPANSIÓN ofrece 30 recomendaciones del Consejo General de Economistas-Reaf para llevar a cabo antes del 31 de diciembre con el objetivo de reducir la factura fiscal en el IRPF. Se pueden adelantar o retrasar decisiones que rebajen lo que se tendrá que pagar a Hacienda en la declaración de la Renta de la próxima primavera. Los consejos afectan familias, autónomos, mayores de 65 años, desempleados, empresarios, trabajadores o inversores.

 

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El Gobierno ultima obligar a las empresas a registrar la jornada de sus empleados

El Gobierno quiere modificar la actual regulación del registro horario para obligar a las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores, medida con la que “podría llegar a un acuerdo en las próximas fechas” con los interlocutores sociales.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo,tras participar en una jornada sobre formación profesional, ha precisado que esta medida es “fundamental” para que en las empresas haya un sistema de control y de horarios porque hay mucho empleo a tiempo parcial fraudulento y horas extras no pagadas ni cotizadas.

 

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