subvencion

Se ha abierto convocatoria anticipada para el año 2020 para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años en el mercado de trabajo, con el fin de incentivar a las empresas para impulsar la contratación y la creación de empleo de las personas mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo (inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, y que no hayan prestado servicios a ninguna entidad mediante la modalidad de contratación de duración indefinida en los 6 meses anteriores al inicio del contrato de trabajo a subvencionar), apartadas del mercado laboral y con dificultades para reincorporarse.

Para poder obtener las subvenciones los solicitantes deben cumplir los requisitos establecidos y las condiciones generales de la Ley General de Subvenciones.

El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, subvencionará los contratos de trabajo que tengan como mínimo 6 meses de duración, una jornada igual o superior al 50% y su centro de trabajo en Cataluña.

La duración máxima subvencionable de cada contrato, incluida, en su caso, su prórroga, es de 12 meses; salvo que se trate de la contratación de una persona que tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, que podrá ser hasta 18 meses.

Quedan expresamente excluidas las modalidades de contrato de trabajo en prácticas y el contrato fijo discontinuo.

La cuantía a subvencionar vendrá determinada por el módulo económico previsto en las bases, estableciendo como referencia el salario mínimo interprofesional vigente, incluidas las dos pagas extraordinarias, que queda fijado en:

– 1050 euros para el módulo mensual.

– 34,52 euros para el módulo diario.

Este módulo económico se establece para una jornada de trabajo completa, y se dirigirá a financiar el salario bruto más el prorrateo de las pagas extraordinarias, por la jornada completa, incluidos los gastos de cotización. En caso de que el contrato de trabajo establezca una jornada diferente, será proporcional con el tipo de jornada recogida en el contrato.

El plazo de presentación de solicitudes es del 19 de diciembre de 2019 al 30 de septiembre de 2020, incluido, y el plazo de ejecución de los contratos se corresponde a contratos suscritos desde el 19 de diciembre de 2019 hasta el 30 de septiembre de 2.020.

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