Si la empresa no cumple con las obligaciones previstas en la ley de igualdad, ¿puede ser sancionada por la Administración pública?
Los incumplimientos de las obligaciones previstas en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva [...]
Los incumplimientos de las obligaciones previstas en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva [...]
Hay tres supuestos: 1.Las empresas que tengan una plantilla mínima, de acuerdo con los siguientes [...]
Se puede solicitar la devolución mediante la presentación de un formulario, de la parte proporcional [...]
Sí, siempre que los trabajos sean efectivamente realizados en el extranjero con el límite de [...]
Siguiendo la normativa sanitaria, laboral y la de prevención de riesgos laborales, los empresarios podrán [...]
Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, se tiene [...]
Cuando las horas extraordinarias se abonan económicamente, que en ningún caso podrá ser inferior al [...]
Todas las horas realizadas durante la jornada ordinaria que excedan del establecido en el convenio [...]
Últimamente se ha hablado mucho, sobre todo en la prensa, que se cambiarán los distintivos medioambientales [...]
El artículo 14 del RDL 35/2020 modifica la antigüedad exigida para deducir las pérdidas por [...]
SEGUEIX-NOS