Para poder definir los falsos autónomos deberíamos empezar por explicar que se entiende por un trabajador autónomo. A los efectos de su inclusión en el Régimen Especial de Autónomos, este es el que realiza de forma habitual, personal y DIRECTA una actividad económica a título lucrativo sin sujeción a contrato de trabajo.
Los Presupuestos Generales del Estado del año 2017 quedaron prorrogados, de forma automática, hasta la [...]
Va siendo cada vez más habitual que en los Convenios colectivos se establezca la formación sobre PRL que tienen que hacer los trabajadores y trabajadoras.
Nueva campaña de incentivos 2018. Reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales para las empresas que han disminuido, de manera considerable, la siniestralidad laboral.
El día 8 de marzo de 2018 ha sido convocada una huelga general por los diferentes sindicatos. Para algunos de los convocantes la huelga está prevista para todo el día, y por otros sólo en determinadas horas del día.
El 1 de marzo ha entrado en vigor la nueva forma de calcular las prestaciones de maternidad y paternidad de los autónomos y de los trabajadores por cuenta propia del Mar (grupo primer de cotización).
Estas normas se han adaptado a las modificaciones de ámbito legal que, con posterioridad a la publicación de la Ley de presupuestos del 2017, han incidido en este ámbito.
Recordatorio. Medidas de la nueva ley de los Autónomos que entren en vigor a partir del 1/01/2018
Las instrucciones publicadas el 1 de diciembre nos concretan, entre otros puntos, la manera de proceder para conceder el permiso general de hasta cuatro horas a que tienen derecho las personas trabajadoras para ejercer su derecho a voto.
Las empresas tienen que conceder a los trabajadores y trabajadores, en las localidades que no sea festivo el 21/12, un permiso de hasta 4 horas dentro de la jornada laboral, que será retribuido y no recuperable, para poder ejercer su derecho a voto.
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