Mitjançant la resolució EMT/3646/2023 s’obre la convocatòria per a l'any 2023 per a la concessió de les subvencions per a la contractació laboral de persones en situació de major vulnerabilitat, d'acord amb l'Ordre EMT/214/2021.
El 4 de setembre s’ha publicat, mitjançant la resolució EMT/2808/2023, la convocatòria de concessió de subvencions per l’any 2023 del Programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d’una persona treballadora per part d’autònoms sense treballadors a càrrec.
Fa temps us vàrem indicar que la Inspecció de Treball utilitzaria la via electrònica per a realitzar les notificacions. També està utilitzant els canals de comunicació informats per les empreses a la base de dades de la Seguretat Social (adreça de correu electrònic). Per evitar problemes, us recomanem que comproveu les dades informades a la Generalitat de Catalunya i a la Tresoreria General de Seguretat Social.
El reglament (CE) 883/2004 es va adoptar en un moment en què el teletreball no era tan habitual i amb aquest acord es pretén mitigar l'efecte del teletreball transfronterer en la legislació aplicable en matèria de seguretat social.
Fa uns dies us informàvem de l’aprovació de les bases de les subvencions de l’any 2023 per a afavorir la incorporació al mercat de treball de joves, d'entre 18 i 29 anys, com a persones treballadores autònomes. Ara se n’ha publicat la convocatòria.
El diumenge dia 23 de juliol de 2023 les empreses han de concedir a les persones treballadores que tinguin la condició d’electores i que no gaudeixin en aquesta data del descans setmanal un permís, sempre que l’horari coincideixi totalment o parcialment amb el dels col·legis electorals. També s'haurà de concedir a les persones treballadores que acreditin la condició de membres de mesa electoral, d’interventors o d’apoderats i a les que facin funcions lluny del seu domicili habitual o en altres condicions de les quals es derivin dificultats per exercir del dret de sufragi.
El RD llei 5/2023 dedica el seu llibre segon a la transposició de la Directiva UE 2019/1158, relativa a la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors.
Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2024, a més de les dues festes locals fixades a proposta dels ajuntaments respectius, les següents:
S'aproven les bases generals que han de regir la concessió de subvencions per a afavorir la incorporació al mercat de treball de joves d'entre 18 i 29 anys, com a treballadors autònoms.
La Llei general de la Seguretat Social reconeix un complement econòmic a la pensió de jubilació quan s’hi accedeixi a una edat superior a l’ordinària.
SEGUEIX-NOS