L’obligatorietat de tenir i registrar el plà d’igualtat, per a les empreses de 150 o més persones treballadores, va entrar en vigor el dia 7 de març de 2020, abans de l’afectació del COVID-19, per tant, l’obligatorietat és vigent.
S’ha interromput l’entrada en vigor de l’obligatorietat de tenir pla d’igualtat, per l’afectació del coronavirus?
gestiogirona
2020-10-16T09:37:10+00:00
16 octubre 2020|Comentaris tancats a S’ha interromput l’entrada en vigor de l’obligatorietat de tenir pla d’igualtat, per l’afectació del coronavirus?