Mesures urgents en matèria de Seguretat Social (Reial decret llei 9/2024)
Mentre no la Llei de pressupostos generals de l'Estat i el reial decret que fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a l'any 2025, aquest Reial decret llei estableix,
Millores en la protecció social dels donants vius d’òrgans i teixits a Espanya (Llei 6/2024, de 20 de desembre)
Es modifica la Llei general de la Seguretat Social per a reconèixer com a situacions especials d'incapacitat temporal per contingències comunes aquelles baixes laborals per donació d'òrgans o teixits per al seu trasplantament
Millora de la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball
El Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, introdueix millores significatives en la compatibilitat entre la pensió de jubilació i el treball amb l’objectiu de fomentar la prolongació voluntària de la vida laboral, sempre que no estigui motivada per una pensió insuficient.
Regularització de bases i quotes d’autònoms
La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) està realitzant la regularització de la bases de cotització i quotes de la Seguretat Social dels autònoms, corresponents a l'any 2023, que fins ara eren provisionals.
Autònoms – Comunicar els rendiments nets i fer el canvi de la base de cotització.
Els autònoms han de comunicar els seus rendiments nets previstos per al 2025 i la base de cotització triada entre el tram de bases de cotització que correspongui al seu tram de rendiments nets.
Nou Kit Digital per a mitjanes empreses
El Govern espanyol, mitjançant l’empresa pública Red.es, ha presentat una nova convocatòria del programa Kit Digital per a mitjanes empreses (entre 50 i 250 treballadors).
El registre de la jornada de treball. Eina de fitxatge.
Els recordem que les empreses han de portar un registre de jornada, que haurà d'incloure l'horari concret d'inici i finalització de la jornada de treball de cada persona treballadora, sense perjudici de la flexibilitat horària establerta en l'Estatut dels Treballadors.
El Tribunal Suprem fixa que les empreses no poden acomiadar disciplinàriament els treballadors sense obrir un tràmit d’audiència prèvia.
La sala social del Tribunal Suprem, reunida en ple i per unanimitat, ha resolt que l'empresari ha d'oferir al treballador la possibilitat de defensar-se dels càrrecs formulats contra ell abans d'adoptar l'extinció del contracte de treball per acomiadament disciplinari.
Apliació de l’IVA superreduït del 4 % als pans especials.
El passat 15 d’octubre de 2024, el Tribunal Suprem (Sala Contenciosa) va emetre la sentència 1.610/2024, amb caràcter de doctrina jurisprudencial, sobre l’aplicació de l’IVA al pa.
Festes laborals a Catalunya per a l’any 2025.
Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2025.
L’actualització de rendes en l’arrendament d’habitatge
L'actualització de rendes en l'arrendament d'habitatge és una qüestió de gran importància tant per als arrendadors com per als arrendataris, especialment en un context econòmic tan canviant com el que estem vivint els últims anys. Malgrat aquesta importància, les successives reformes en la seva regulació ha introduït molta confusió i inseguretat en la seva aplicació. Amb aquest article intentarem aclarir alguns dels dubtes recurrents que es presenten a propietaris i llogaters.
Recordatori – La cotització addicional de solidaritat
Com ja us vàrem informar el mes de març de l’any 2023, quan es va publicar la mesura, la quota de solidaritat és una nova cotització addicional que s’aplicarà a les retribucions que superin la base màxima de cotització.
Convocatòria de concessió de subvencions de l’any 2024 del programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d’una persona treballadora per part d’autònoms sense treballadors a càrrec.
El 4 de juliol s’ha publicat, mitjançant la resolució EMT/2428/2024, la convocatòria de concessió de subvencions del programa TU+1 de l’any 2024.
El Govern prorroga la rebaixa de l’IVA dels aliments entre d’altres mesures
El passat 26 de juny es va publicar el Reial decret llei 4/2024 pel qual es prorroguen determinades mesures per a afrontar les conseqüències econòmiques i socials derivades dels conflictes d’Ucraïna i Orient Pròxim i s’adopten mesures urgents en matèria fiscal, energètica i social.
Contractes de la cadena alimentària: compte amb les sancions.
La Llei 12/2013, de 2 d’agost, de mesures per a millorar el funcionament de la cadena alimentària estableix una sèrie de normes aplicables a les relacions comercials entre els operadors que intervenen a la cadena alimentària des de la producció a la distribució de productes agrícoles o alimentaris (incloses les empreses d’hostaleria i restauració amb una facturació inferior als 10 milions d’euros).
Mesures per a simplificar i millorar el nivell assistencial de la protecció de l’atur i millorar la conciliació familiar i professional dels progenitors i cuidadors (Reial decret llei 2/2024)
Es modifica la norma que permet l’acumulació del permís de lactància en jornades completes eliminant la referència a la negociació col·lectiva o acord entre les parts.
Instruccions per a la participació de les persones treballadores a les eleccions al Parlament de Catalunya del dia 12 de maig de 2024
Les instruccions publicades el 19 d’abril tracten, entre altres punts, la manera de procedir per a concedir el permís general de fins a quatre hores a què tenen dret les persones treballadores per a exercir el seu dret a vot.
Salari mínim interprofessional 2024 (RD 145/2024)
El salari mínim interprofessional (SMI) s’incrementa un 5% respecte al del 2023, i queda fixat en 1.134 euros mensuals o 37,8 euros diaris.
Normes de cotització a la Seguretat Social pel 2024
S’ha publicat l’Ordre PJC/51/2024 que desenvolupa les normes legals de cotització a la Seguretat Social i de la que destaquem els següents punts:
Derogació del Reial decret llei 7/2023. Sense efectes la modificació del permís de lactància i de la protecció per desocupació.
Aquest reial decret llei, que modificava la regulació del permís de lactància (art. 37.4 ET) i reformava el nivell assistencial de la protecció per desocupació-subsidi d'atur, i del que fa poc us vàrem informar ha estat derogat mitjançant resolució del 10 de gener del 2024. Per tant, ja no és d'aplicació.
Convocatòria anticipada per a l’any 2024 de les subvencions destinades al Programa Forma i Insereix (Resolució EMT/4292/2023)
Aquesta resolució té per objecte obrir la convocatòria anticipada per a l'any 2024 per a la presentació de sol·licituds per a la concessió de subvencions destinades a la realització d'accions formatives amb compromís de contractació del Programa Forma i Insereix, previstes a l'Ordre TSF/170/2018.
Modificació del permís de lactància i de la protecció per desocupació (Reial decret llei 7/2023).
Modificació de la regulació del permís de lactància (art. 37.4 ET): es modifica la norma que permet l’acumulació del permís de lactància en jornades completes, eliminant la referència a la negociació col·lectiva o acord entre les parts.
Noves mesures laborals i de Seguretat Social (Reial decret llei 8/2023)
Revaloració de les pensions i altres prestacions públiques: fins que s'aprovin els pressupostos generals de l’Estat pel 2024, es manté la vigència de la normativa actual sobre pensions.
SEGUEIX-NOS