Laboral

CCOO i UGT han convocat aturades de dues hores a tots els centres de treball, mentre que la CGT i la COS han convocat una vaga general de tota la jornada en suport al poble palestí.

L'objecte de la convocatòria és promoure la incorporació al mercat de treball de joves desocupats com a treballadors autònoms, mitjançant iniciatives d'autoocupació.

El permís per naixement i adopció, guarda amb finalitats d'adopció o acolliment s'amplia en 3 setmanes, i passa de 16 a 19 setmanes. En el cas de famílies monoparentals, el permís serà de 32 setmanes.

Ja és possible avaluar els riscos laborals a través de la plataforma “Prevencion10”, si s'ha assumit personalment aquesta activitat o si s'ha delegat. El termini finalitza el 14 de novembre.

Aquesta convocatòria té per objecte ampliar i incentivar la participació d’empreses i entitats en l’acollida d’alumnat en pràctiques, tenint en compte que han d’assumir les diverses despeses derivades del desenvolupament d’aquestes.

Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2026, a més de les dues festes locals fixades a proposta dels ajuntaments respectius, les següents:

Obligació de les empreses de realitzar els ajustos necessaris o oferir un nou lloc abans de decidir l'extinció del contracte.

El registre retributiu és obligatori per a totes les empreses, independentment de la seva mida, i ha de contenir informació desglossada per sexe, amb la mitjana aritmètica i la mediana, dels salaris, complements salarials i percepcions extrasalarials per cada grup o categoria professional, nivell, lloc o qualsevol altre sistema de classificació aplicable

S’ha publicat l’Ordre PJC/178/2025 que desenvolupa les normes legals de cotització a la Seguretat Social

El salari mínim interprofessional (SMI) s’incrementa un 4,41 % respecte al del 2024, i queda fixat en 1.184 euros mensuals o 39,47 euros diaris.