Els recordem que les empreses han de portar un registre de jornada, que haurà d'incloure l'horari concret d'inici i finalització de la jornada de treball de cada persona treballadora, sense perjudici de la flexibilitat horària establerta en l'Estatut dels Treballadors.
La sala social del Tribunal Suprem, reunida en ple i per unanimitat, ha resolt que l'empresari ha d'oferir al treballador la possibilitat de defensar-se dels càrrecs formulats contra ell abans d'adoptar l'extinció del contracte de treball per acomiadament disciplinari.
El passat 15 d’octubre de 2024, el Tribunal Suprem (Sala Contenciosa) va emetre la sentència 1.610/2024, amb caràcter de doctrina jurisprudencial, sobre l’aplicació de l’IVA al pa.
Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2025.
L'actualització de rendes en l'arrendament d'habitatge és una qüestió de gran importància tant per als arrendadors com per als arrendataris, especialment en un context econòmic tan canviant com el que estem vivint els últims anys. Malgrat aquesta importància, les successives reformes en la seva regulació ha introduït molta confusió i inseguretat en la seva aplicació. Amb aquest article intentarem aclarir alguns dels dubtes recurrents que es presenten a propietaris i llogaters.
Com ja us vàrem informar el mes de març de l’any 2023, quan es va publicar la mesura, la quota de solidaritat és una nova cotització addicional que s’aplicarà a les retribucions que superin la base màxima de cotització.
El 4 de juliol s’ha publicat, mitjançant la resolució EMT/2428/2024, la convocatòria de concessió de subvencions del programa TU+1 de l’any 2024.
El passat 26 de juny es va publicar el Reial decret llei 4/2024 pel qual es prorroguen determinades mesures per a afrontar les conseqüències econòmiques i socials derivades dels conflictes d’Ucraïna i Orient Pròxim i s’adopten mesures urgents en matèria fiscal, energètica i social.
La Llei 12/2013, de 2 d’agost, de mesures per a millorar el funcionament de la cadena alimentària estableix una sèrie de normes aplicables a les relacions comercials entre els operadors que intervenen a la cadena alimentària des de la producció a la distribució de productes agrícoles o alimentaris (incloses les empreses d’hostaleria i restauració amb una facturació inferior als 10 milions d’euros).
Es modifica la norma que permet l’acumulació del permís de lactància en jornades completes eliminant la referència a la negociació col·lectiva o acord entre les parts.
SEGUEIX-NOS