¿Qué implica la prevención de riesgos laborales para empleados del hogar en 2025?

A partir de 2025, las personas que trabajan en el servicio doméstico gozan de los mismos derechos en materia de prevención de riesgos laborales que cualquier otro trabajador. Esto obliga a los empleadores a:

• Evaluar y gestionar los riesgos asociados al trabajo en el hogar.
• Facilitar información y formación básica sobre seguridad y salud laboral.
• Adoptar medidas específicas para prevenir riesgos, como el manejo seguro de cargas o el uso adecuado de productos químicos.
• Garantizar la vigilancia de la salud mediante revisiones médicas periódicas.

Estas medidas buscan proteger la salud y seguridad de quienes prestan servicios en domicilios particulares, además de evitar posibles sanciones por incumplimiento.

¿Desde cuándo es obligatorio cumplir con esta normativa?

El real decreto que regula esta obligación ya está vigente. Los empleadores disponen de plazo hasta el 14 de noviembre de 2025 para realizar la evaluación de riesgos laborales a través de la herramienta Prevención10. A partir de esa fecha, la Inspección de Trabajo podrá solicitar el informe como comprobante de cumplimiento, incluso sin necesidad de entrar en el domicilio.