¿En qué consiste el permiso legal por causa de fuerza mayor?

El permiso por causa de fuerza mayor, de 4 días al año por trabajador, es ideal para atender imprevistos de familiares y convivientes (ampliando este concepto hasta compañeros de piso, por ejemplo). Este permiso puede disfrutarse por jornadas completas o por horas, hasta acumular los 4 días.

Podremos usarlo siempre que se necesite nuestra presencia y esté relacionada con enfermedades o accidentes, y la empresa podrá pedir que demostremos que estas circunstancias son ciertas.