Modificacions normatives de caràcter laboral per l’any 2017
Modificacions normatives de caràcter laboral per l’any 2017.
Modificacions normatives de caràcter laboral per l’any 2017.
S’acaben de publicar al BOE dues normes que introdueixen importants novetats en diversos àmbits. Grup Gestió destaca les més importants.
Durant aquesta època, l'estacionalitat genera un elevat volum de contractacions de caràcter temporal. Davant l'augment de consum i producció, la forma més habitual de contractació és el Contracte Eventual per Circumstàncies de la Producció.
Amb aquest nou sistema, la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) té un paper actiu en el procés de recaptació i els seus objectius són minimitzar els errors, ja que la TGSS assumeix l'aplicació de les regles de cotització i contrasta les dades amb caràcter previ a la liquidació.
Autònom, si pensa a fer un canvi a la seva base de cotització, recordi que el proper termini per fer-ho és abans de l’1/11.
De les tretze festes n’hi ha una, a triar entre el 6 de gener, el 17 d’abril, el 24 de juny i el 26 de desembre, que té el caràcter de recuperable.
La jubilació ens porta un canvi personal i social i ens permet gaudir d’un temps lliure, del que fins ara no havíem disposat, que ens permetrà poder realitzar viatges de plaer, participar activament en associacions amb fins socials, realitzar nous estudis, etc. És una etapa que hauríem de poder viure amb plenitud i amb benestar econòmic i per això no està de més, abans que arribi, pensar en els ingressos de què disposarem en acabar la nostra vida laboral.
SEGUEIX-NOS