El govern estatal acaba d’anunciar l’aprovació, en breu, d’un paquet de mesures fiscals que afectarà significativament empreses i empresaris durant els exercicis 2023 i 2024. A falta dels detalls, que quedaran plasmats en el text legislatiu, podem avançar les següents:
El dia 26 de setembre entrarà en vigor el nou Text refós de la llei concursal, reformat per la Llei 16/2022, de 5 de setembre, que té com a objectiu essencial la transposició de la Directiva europea 2019/1023, de reestructuració i insolvència, però que pretén anar més enllà en la millora dels procediments d’aquest tipus amb tres objectius principals:
A partir de l'1 de gener del 2023, els treballadors autònoms cotitzaran en funció dels rendiments nets anuals obtinguts durant l'any natural per totes les activitats professionals o econòmiques que realitzin.
És subvencionable l'actuació d'Experiència professional mitjançant un contracte laboral, que busca afavorir la inserció de la persona participant desocupada en el mercat de treball ordinari, i facilitar l'aprenentatge i l'adquisició de competències professionals en un entorn real de treball.
El Reial decret-llei 16/2022, de 6 de setembre arriba per a equiparar les condicions dels treballadors de la llar amb les de la resta de treballadors per compte d’altri.
D’acord amb l'obligació legal de relacionar-se de forma electrònica amb l'Administració, la Direcció General de Trànsit (DGT) està enviant comunicacions massives a aquells subjectes obligats a aquesta relació telemàtica (fonamentalment societats mercantils, professionals col·legiats i comunitats de béns i de propietaris).
A partir del 4 d’agost es pot sol·licitar la línia d’ajuts aprovada pel Govern estatal, que té com a finalitat compensar determinats sectors per la puja del preu dels carburants.
Els autònoms cotitzaran en funció dels rendiments nets anuals obtinguts durant l’any natural per totes les activitats professionals o econòmiques que realitzin, sigui a títol individual o com a socis o integrants de qualsevol classe d’entitat, mentre no hagin d’estar d’alta per elles com a treballadors per compte aliè o assimilats a aquests.
Aquest programa està especialment pensat per a les empreses que tenen una necessitat o previsió de contractació i que els cal dissenyar una formació vinculada a aquestes contractacions.
Tot i que la normativa (art. 21 RD 84/1996) requeria que la persona treballadora tingués el número de Seguretat Social amb caràcter previ a la sol·licitud d’afiliació i alta, s’havia permès que es presentés l’alta sense aquest número, tot corregint amb posterioritat la resposta errònia de l’alta, però conservant la data d’efectes.
SEGUEIX-NOS