Laboral

El passat 1 de gener de 2023 va entrar en vigor el reial decret llei 13/2022, de 26 de juliol (modificat pel reial decret llei 14/2022), pel qual es va crear el nou sistema de cotització pels treballadors autònoms (RETA), basat en un sistema de cotització d’acord amb el rendiment net que posa fi a la lliure elecció de la base de cotització, vigent fins a 31 de desembre de 2022 per aquest col·lectiu.

Aquesta norma, a més d’incloure noves mesures, pretén la unificació de l’excessiva, fragmentada i dispersa normativa que regulava els incentius a la contractació i altres mesures d’ocupació, mitjançant la creació d’un marc jurídic únic en el qual s’integrin, ordenin i actualitzin tots els incentius.

Amb l'entrada en vigor del Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre, l’administració serà la que comunicarà a les empreses que s’han emès comunicats mèdics de baixa, alta o confirmació.

En la nostra nota informativa, sobre les bases reguladores d’aquesta subvenció, els vam comunicar que el procediment de concessió s'iniciaria l'endemà de la data en què es publiqui la convocatòria. Aquesta s’ha publicat el 27 d’octubre, per tant, té efectes des del 28 d’octubre.

El procediment de concessió d'aquesta subvenció s'iniciarà l'endemà de la data en què es publiqui la convocatòria.

A partir de l'1 de gener del 2023, els treballadors autònoms cotitzaran en funció dels rendiments nets anuals obtinguts durant l'any natural per totes les activitats professionals o econòmiques que realitzin.

És subvencionable l'actuació d'Experiència professional mitjançant un contracte laboral, que busca afavorir la inserció de la persona participant desocupada en el mercat de treball ordinari, i facilitar l'aprenentatge i l'adquisició de competències professionals en un entorn real de treball.

El Reial decret-llei 16/2022, de 6 de setembre arriba per a equiparar les condicions dels treballadors de la llar amb les de la resta de treballadors per compte d’altri.

Els autònoms cotitzaran en funció dels rendiments nets anuals obtinguts durant l’any natural per totes les activitats professionals o econòmiques que realitzin, sigui a títol individual o com a socis o integrants de qualsevol classe d’entitat, mentre no hagin d’estar d’alta per elles com a treballadors per compte aliè o assimilats a aquests.

Aquest programa està especialment pensat per a les empreses que tenen una necessitat o previsió de contractació i que els cal dissenyar una formació vinculada a aquestes contractacions.