Mostrar tots els articles ( 22 )
Contraure articles
Mostrar tots els articles ( 8 )
Contraure articles
Quina és la duració màxima del pacte de permanència en una empresa ?
Què passa si un treballador pateix un accident de treball o malaltia professional en una activitat i està en pluriocupació o pluriactivitat?
Li pots demanar a la teva empresa que et rebaixi l’IRPF de la nòmina?
El treballador a temps parcial pot fer hores extres?
Quan ha de comunicar l’empresa la contractació d’un treballador al SEPE?
Quines empreses estan obligades a implantar mesures LGTBI segons la normativa vigent?
Què implica la prevenció de riscos laborals per als empleats de la llar el 2025?
Pot una empresa acomiadar automàticament un treballador amb una incapacitat permanent a partir del 2025?
Què és el codi CNAE2025? He de comunicar el codi a la TGSS? Com ho puc fer?
Si estic cobrant l’atur, puc donar-me d’alta d’autònoms i continuar cobrant la prestació?
Estic obligat a tenir un registre retributiu?
Poden gaudir del permís de lactància tots dos progenitors?
Quines conseqüències comporta el fet que un treballador forci el seu acomiadament?
Amb quant de temps he de preavisar si vull deixar la meva feina?
Pot la mútua de l'empresa fer un control i seguiment d'una baixa per malaltia emesa per la Seguretat Social?
He de concedir audiència prèvia al treballador que serà acomiadat?
Puc fer servir l’acomiadament per causes objectives per l’augment de la despesa energètica?
Puc ser acomiadat per fer una publicació a les xarxes socials sobre la meva feina?
Com es pot repartir el permís de maternitat o paternitat?
Quan es té dret al nou permís per la donació d’òrgans o teixits?
Com a empresa, podem finançar una formació a través del crèdit de la Fundae?
He trobat un lloc de feina que implica canvi de residència. Em puc acollir a algun benefici per a baixar la retenció de l’IRPF?
Quins són els meus drets si em faig donant d’òrgans i teixits?
Quines conseqüències comporta tenir persones treballadores sense donar-les d'alta a la Seguretat Social?
Què és l'Adreça Electrònica Habilitada Única o DEHú?
Què és el mecanisme d’ Equitat Intergeneracional ?
Quin és el canvi més important en la jubilació activa a partir del 2025?
Com es pot eliminar un embargament salarial?
L'empresa està obligada a aplicar un embargament al treballador?
Les empreses poden acomiadar disciplinàriament els treballadors sense obrir un tràmit d’audiència prèvia?
Un treballador desplaçat a un altre país de la Unió Europea, on cotitza?
Què es considera competència deslleial ?
Què és la cotització addicional de solidaritat?
Què passa amb les vacances no gaudides?
Els treballadors amb contracte fix discontinu tenen els mateixos drets que els indefinits?
Qui cotitza durant el cessament d’activitat del treballador autònom?
Ja es poden recuperar els anys de cotització per pràctiques formatives no cotitzades.
És vàlid el registre de jornada a través de l’empremta digital o del reconeixement facial?
Què és l’ assegurança de conveni i per a què serveix?
Hi ha bonificacions en la cotització en el cas de substitucions de persones treballadores amb permís per naixement, per risc durant l'embaràs o per risc durant la lactància?
Què és la distribució irregular de la jornada?
Quin termini de prescripció tenen les faltes que cometen les persones treballadores?
S'ha publicat el Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut a l'àmbit del servei de la llar familiar. Quines novetats recull aquesta mesura?
Quina importancia té fer el registre d’un contracte de treball?
És obligatori l’enviament del certificat d’empresa per Internet?
Cotitzen les pràctiques remunerades ?
¿En què consisteix el nou permís per força major?
A partir de quina edat es pot contractar un menor? Tenen limitacions?
Què preval, el conveni col·lectiu o l’Estatut dels treballadors?
Quines condicions de treball han de ser objecte d'informació per escrit a les persones treballadores?
Es poden acumular els dies de lactància en jornades completes?
Què ha de fer un autònom per a percebre la prestació per incapacitat temporal?
La mútua cobreix les despeses quan un treballador ha d'anar a rehabilitació i ha de desplaçar-se cada dia a les instal·lacions de la mútua?
Les persones treballadores han de lliurar a l’empresa el comunicat mèdic de baixa de malaltia? Han de comunicar alguna cosa a l’empresa?
Què és el model 145 i quina importància té?
Com a regla general, quina és l’edat legal de jubilació en el 2024?
Com es computa la plantilla a l’efecte de l'obligatorietat d'elaborar un pla d’igualtat?
Quantes vegades a l’any es pot donar d’alta i baixa un autònom i pagar la Seguretat Social tan sols pels dies realment treballats?
Quines empreses han de dur un registre d'horari?
Què són les hores complementàries i quantes se’n poden fer?
Permís parental, alta i cotització.
Targeta Sanitària Europea (TSE).
Quants dies tinc de permís de lactáncia?
Tota la formació a través de fundae és 100% bonificable?
És obligatori que les empreses disposin d’un protocol d’actuació contra l’assetjament sexual?
En què consisteix el permís legal per causa de força major?
Què és el pacte de no-competència una vegada extingit el contracte de treball?
Què és l’absorció i compensació del salari?
Què són les hores extraordinàries i quantes es poden fer?
Què hem fer en cas que hàgim de desplaçar un treballador a un país on no resulti aplicable cap instrument internacional o essent aplicable, aquest treballador no es trobi inclòs dins del seu àmbit d’aplicació subjectiu?
Què és el mecanisme d'equitat intergeneracional (MEI)? Quina serà la cotització per al 2024 i com evolucionarà?
Quines empreses estan obligades a tenir un registre retributiu?
Mostrar tots els articles ( 64 )
Contraure articles
Mostrar tots els articles ( 9 )
Contraure articles
Mostrar tots els articles ( 7 )
Contraure articles
